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Aujourd’hui en France, plus d’une femme sur quatre affirme s’être sentie discriminée au travail pendant sa
grossesse(1), et près d’une sur deux est stressée à l’idée de l’annoncer à son employeur(2). Dans notre pays champion d’Europe de la
fécondité, où près de 80 % des mères d’un enfant travaillent, le sexisme serait-il au mieux de sa forme ? Heureusement, des droits existent et de plus en plus de salariées s'en emparent pour se
battre.
(1) sondage CSA pour la Halde, 2010.
(2) Enquête SOS Prema, 2008.
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